Unoda Kugadzirisa Zvaunofambisa Mutemo?

Nzira dzeKushanda kweVashandi - Chisarudzo Chokuita Maererano nemamiriro ezvinhu

Waiziva here kuti hutungamiri hwakasiyana-siyana uye hutungamiri huriko hwaunogona kushandisa kuti uite zvinangwa zvako uye basa? Kutungamira maitiro ndiyo nzira yaunoshandisa nayo utungamiri hwako nebasa rekuita uye ukama nevashandi vanokuudza.

Kana iwe uchida kuva mutevedzeri anobudirira-uyo ari kupa zvikamu pamatunhu ose ekudiwa-basa rinofanira kuchinja kubva pane mamiriro ezvinhu maunozviwana uri kutarisira.

Vatungamiri vanobudirira zvikuru vanogona kuchinja maitiro avo asina kunyatsogadzikana uye akanyaradza.

Your Management Style Is Situation

Kutungamira kwako maitiro is situation zvichienderana nezvimwe zvinhu. Nzira yekufambisa yaunosarudza kushandisa pane imwe nguva inobva pane izvi.

Unhu hwako hutsika hwekutarisa huratidziro hwehupenyu hwako hwevanhu vanotungamirira .

Inoratidzawo maitiro ako uye zvaunotenda nenzira iyo shomanana zvimwe zvinhu zvinoita. Maitiro ako ekutungamirira anoratidza zvaunotenda pamusoro pevanhu uye nehuwandu hwetariro iwe unobatira vashandi.

Management Style Model

Mumwe maneja anoshanda ane maitiro akasiyana-siyana aanogona kushandisa zvichienderana nemamiriro ezvinhu.

Zvose zvinosanganisira dhigirii iyo maneja anofunga kusanganisira vashandi pakuita zvisarudzo. Maitiro ekutungamirira anoratidzawo hukama hwemutungamiriri ane vashandi. A management management model ichakubatsira kuona musiyano pakati pehutungamiri huripo.

R. Tannenbaum naW. W. Schmidt (1958) uye Sadler (1970) vanopa kuenderera mberi kwehutungamiri nekubatanidzwa kwevashandi kunosanganisira basa rinowedzera kuvashandi uye basa rinopera kune vatungamiri mukuita sarudzo. Iyo inowedzera inosanganisira idzi maitiro ekutungamirira.

Taura

Izvi zvinozivikanwawo sechirevo chekutonga kwehutungamiri. Iyo inomiririra kumusoro kumusoro, kugadzirisa chisarudzo chisarudzo nekanyanyori vashandi. Taurirawo iyo nzira iyo tsika dzezvemagariro , dzinotungamirirwa nevakuru dzinotaurirana nevashandi.

Mumutauriri wemhepo , maneja anoita sarudzo uye anotaurira chisarudzo kuvashandi. Taurira iyo inofanirwa kutarisa maitiro pakutaurirana pamusoro pezvokuchengetedza, mitemo yehurumende uye zvisarudzo izvo hazvitsvaki kana kukumbira vashandi vauyo. Iwe unogonawo kushandisa iyo yekuudza maitiro ekutungamira paunenge uchitaura mazano kune mumwe mushandi, mushandi asina ruzivo.

Taura zvinoshandiswa nguva shomanana mukushandura kwekushanda kwemabasa emahofisi emazuva ano.

Teknolojia uye kuwanikwa kweruzivo mumasangano zvakashandura chikamu chechiremera chakakosha kugadziriswa kwekuita mazano mumasangano ekutanga ehurumende, ehurumende.

Kunyangwe mukugadzira uye kushandiswa kwemaindasitiri, tsika dzezvinyorwa zvehutauriri hwehutungamiri hwehutungamiri, vashandi iye zvino vane ruzivo rwekuzvidzivirira uye kubatanidzwa mukuita zvisarudzo.

Shamba

Mukutengeserana kwekutengesa , mutungamiri akaita sarudzo ndokubva aedza kunyengetedza vashandi kuti chisarudzo chakarurama. Mutungamiri anoedza kuwana kuzvipira kubva kuvashandi nekutengesa zvinhu zvakanaka zvechisarudzo. Munguva yekutengesa chisarudzo, maneja anogona kubvumira vashandi kuti vashandise tsanangudzo yechisarudzo.

Vashandi vanogona kuita kuti sarudzo yacho iite, zvakare. Ndiani achaita chii uye nguva yekuendesa purojekiti kana kufambisa mberi chii tsanangudzo dzevashandi dzinogona kuchinja.

Kutengesa kutengesa maitiro kunoshandiswa apo kuzvipira kwevashandi uye rubatsiro runodiwa, asi chisarudzo hachisi kusununguka kune vashandi vakawanda.

Sezvo nehuwandu hwekutaurira maitiro, zvisarudzo zvishoma zvinoshandiswa nenzira iyi mumasangano ezuva ranhasi. Asi, taurira uye utengese maitirwo ekutonga anowanikwa mumasangano anokwanisa kusungirirwa mukufungidzira kwekare kana vatungamiri havasati vadzidziswa maitiro ehutungamiri huripo.

Nezvo, mune sangano chero ripi neripi, kutengesa kunobatsira senzira yekugadzirisa kana yakashandiswa zvakakodzera. Inoshandiswa kakawanda, vashandi vanofunga kuti vanogadziriswa uye havagoni kupiwa simba.

Ona

Mune mazano ekugadzirisa maitiro , maneja anokumbira vashandi kuti vapinde muchisarudzo asi vanochengetedza kodzero yekuita chisarudzo chokupedzisira. Chinokosha chekushandisa shanduro yekubata maitiro akabudirira ndechokuudza vashandi, pamagumo ekutanga ehurukuro, kuti mhinduro yavo inoda, asi kuti maneja achaita chisarudzo chokupedzisira.

Apo vashandi vanokumbirwa kuti vapinde uye vanonzwa kuti zvavanoita hazvina kushandiswa uye hazvina kukanganisa chisarudzo, iwe unonyanya kusimbisa mushandi wekusarura .

Iyi ndiyo nharo yekubatanidzwa iyo inogona kusimbisa kusagutsikana kwevashandi kana zvikonzero zvekuita zvisingaoneki. Kuwedzerwa, kuti kubudirire, mutungamiriri anofanira kufanotsanangurira kuti nei vashanduri vauya kana asina kushandiswa.

Vanhu vanogona kusabvumirana nemitoo inoshandiswa nemutungamiriri, asi chero bedzi maonero avo aifungidzirwa, uye vanoziva kuti yakanyatsofungisisa uye kufunga, vanogona kuitora.

Kana maneja akaita basa rakanaka rekutengesa chisarudzo, vangazogona kutsigira chisarudzo. Chinhu chavasingazoperi chiri kunzwa sokuti zvavanoita uye mhinduro zvakapinda mumumvuri werima. Vanova vanyengeri uye vasingadi kugovera mazano panguva inotevera iyo maneja achida mazano uye pfungwa.

Join

Muchibatanidzwa chekuita maitiro , maneja anokumbira vashandi kuti vabatane naye pakuita chisarudzo. Mutungamiriri anofunga nezveshoko rake rakaenzana nevashandi mukuita sarudzo. Iwe unogara pamwe chete wakakomberedza tafura imwe chete uye izwi rose ndiro rinokosha mukusarudza.

Chimwe chikwata chekuita maitiro chinoshanda kana maneja achivaka zvechokwadi chibvumirano nekuzvipira kune chisarudzo. Mutevedzeri anofanirawo kunge achida kuchengetedza simba rake rakaenzana nehuwandu hwekuvhiringidza kune vamwe vashandi vanopa rubatsiro. Nhengo yekubatanidza mitemo inoshanda kana chero maneja achida kugovera simba.

Paunoshandisa chikwata chekubatanidza maitiro, iwe unofanirwa kuve nekuziva nezvezvakanaka zvechimiro. Yakakosha seyakakosha, iwe unofanirwa kunzwisisa zviri pasi. Pamusoro pezvakanaka, sangano rekubatanidza maitiro rinokonzera zvakawanda kuzvipira kune uye nehuwandu hwevashandi vebato rekusarudzwa rakasarudzwa. Mutungamiriri haazodi kutengesa pfungwa yake kana kuudza vashandi zvavanofanira kuita.

Pamusoro peflip, kusvika kune chibvumirano chakagoverwa pamusoro pechisarudzo kunotora nguva yakawanda. Zvinoda kuti vashandi vabatane mukurwisana pamusoro pemhinduro , chiito icho vazhinji vashandi vasina kugadzirira kuita, netsika, maitiro, kana kudzidziswa. Zvisinei, chinangwa chisingafambidzwi kana kuti kutaura hazviwanzo kuguma.

Mazhinji masangano aripo anotsigira hutano hwekubatanidza maitiro pazvinenge zvichibvira, asi unonzwisisa mahedheni chaiwo akanaka uye asina kunaka ekubatanidza maitiro ekutonga kwekuita zvisarudzo.

Kuwedzera kune Management Management Model

Kuti ugoverera muenzaniso, danho rekupedzisira rinodikanwa. Wedzera zvinotevera kumarudzi mana okutanga ekugadzira chisarudzo:

Delegate

Mune mumiririri wesarudzo yekufambisa , maneja anotendeudzira chisarudzo kune vashandi. Chinokosha chekubudirira kwekutumirwa ndechekugovera nzira inokosha kune vashandi vakagadzirisa pfungwa dzaunoda mhinduro nekuvandudzwa kubva kuvashandi.

Iwe unofanirwa kuona nekukurukura nzira dzinokosha pakuvamba kweprojekti kuitira kuti mushandi wacho asanzwa sokuti iwe uri kutpicking kana micromanaging basa rake.

Nguva dzose uvakire iyi nzira inokosha yemaonero loop uye nguva inopinda muitiro. Kuita kuti nhume dzibudirire, mutungamiri anofanirawo kugovera chero "chinyorwa chinofananidzwa" chaanova nechinangwa chekuita.

Hazvina kunaka kunyengedza mushandi anonzwa aine simba. Haazokuregerei uye iye achazeza kugamuchira nhume yako inotevera. Heino zvakawanda pamusoro pekugovera .

Iko kutungamira kwako mafungiro kunofanira kuratidza mamiriro ezvinhu ezvinhu iwe wauri kutarisira. Icharatidza mararamiro ako ega uye mabhizinesi uye ukama hwaunazvo nevashandi vanokuudza. Iwe unogona kuvandudza mararamiro ako maitiro repertoire kuti uite zvisarudzo zviri nani uye imwe nzvimbo yakabudirira yebasa.

Dheuteronomio: Tannenbaum, R. uye Schmidt, W. Kusarudza Kutevedzera Mutungamiri . Harvard Business Review, 1958, 36, 95-101.